根據公務員法和《公務員錄用規定》等法律法規，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，新疆維吾爾自治區公務員局將組織實施自治區2025年度面向社會公開考試錄用公務員（含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員）工作。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）年滿18周歲及以上，35周歲及以下（年齡計算時間截止到報名首日）。其中，應屆碩士、博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下。

（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，在維護祖國統一、民族團結、社會穩定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定。

（四）具有良好的政治素質和道德品行。

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（六）具有符合職位要求的工作能力。

（七）一般應具有大學專科及以上文化程度。

（八）具備擬任職位所要求的其他資格條件。

選調生報考條件詳見職位表。

報考行政機關中行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問等職位的，應當取得法律職業資格。

駐疆部隊現役軍人、在新疆縣鄉工作的各類國家工作人員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶和子女可視同關系人工作所在地戶籍，可報考專門面向新疆戶籍（生源）或當地戶籍（生源）招考的職位；在新疆服務的大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”人員（服務期限為1年的須滿6個月及以上，服務期限為2年的須滿12個月及以上）可視同服務所在地戶籍；新疆生產建設兵團戶籍可視同為自治區戶籍。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指在縣（市、區、旗）、鄉（鎮、街道）黨政機關，村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、事業單位工作過（參照公務員法管理的事業單位不在此列）。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，服務基層項目人員（大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”）在基層服務期間經歷，可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按照《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》（人社廳發〔2010〕59號）界定。

相關資格條件計算截止日期均為招考報名首日。

現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不得報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

報考條件詳見《新疆維吾爾自治區2025年度面向社會公開考試錄用公務員職位表》（以下簡稱《職位表》，附件1）。

二、時間安排

（一）報名、繳費時間

報名時間：2025年2月10日10:30—2月15日18:30

繳費時間：2025年2月10日10:30—2月16日18:30

報名、繳費方法按照新疆人事考試中心有關要求進行。

（二）筆試時間（各科目筆試具體時間詳見準考證）

2025年3月15日：《行政職業能力測驗》《申論》

2025年3月16日：《公安專業科目》《國家通用語言文字基礎知識》

（三）筆試成績公布時間以及資格審查、面試等后續時間、地點另行公告

以上時間安排，如遇特殊原因發生變化的，另行通知。

三、考錄程序

考錄程序主要有：報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體能測評（人民警察職位）、體檢、考察、公示、錄用等。

資格復審出現職位空缺的，可在同一職位筆試合格分數線以上報考者中，按照筆試成績由高到低的順序依次遞補。面試后，各環節出現職位空缺的，可在同一職位筆試合格分數線以上報考者中，按照綜合成績由高到低的順序依次遞補，遞補須在各環節規定的時限內完成。

根據實際需要，自治區公務員主管部門將視情組織補充招錄工作。

（一）報名及資格初審

1.報名方式

報考者須按照畢業證注明的專業名稱，對應教育部最新版高等教育學科專業目錄（附件2），查詢《職位表》，選擇符合自身學歷、專業條件的職位報考。

具體方法登錄新疆人事考試中心網站（http://www.xjrsks.com.cn）查閱《報名流程》。報名時須登錄新疆人事考試中心網站報名系統，根據職位要求，結合自身條件，如實填寫報考信息，報名系統程序會自動提示是否符合職位資格條件，職位有特殊要求的提交各地各招錄機關進行資格初審，初審是否通過系統會自動提示。

凡職位有專業設置的，報考者須自行對照國家教育行政部門目錄和《新疆維吾爾自治區2025年度面向社會公開考試錄用公務員政策解讀》（以下簡稱《政策解讀》，附件3）相關專業審核標準，選擇符合自身所學專業要求的職位報考。因填報信息虛假、錯誤理解審核標準等原因造成的后果由報考者自行承擔。報考申請未審核或者未通過資格審核的，可在報名時間內重新選擇職位進行報考。

每名報考者只能選擇一個職位報考，報名成功則不能更改。報名時，應當仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。

報考者在報考過程中，須及時登錄相關網站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，并按要求登錄網站修改或確認信息。逾期未完成網上報名確認并繳費的，視為自動放棄報考資格。

已完成繳費確認的人員于筆試前一周關注新疆人事考試中心網站，自行下載打印并妥善保管準考證。

2.相關費用

根據有關文件規定，公務員考試錄用主要費用包括：

（1）報名費15元，筆試費每科40元，由報考者自行承擔。對脫貧戶家庭人員、監測對象家庭人員，以及享受國家最低生活保障家庭人員等困難群體，可減免考試費（具體減免辦法詳見《政策解讀》）。

（2）體檢費按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的報考者自行承擔。

（二）筆試（各科目考試安排見準考證）

1.公共科目

包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。其中，《行政職業能力測驗》為客觀性試題，《申論》為主觀性試題。對省市級綜合管理類、縣鄉級綜合管理類、行政執法類職位分別命制《申論》試題。所有報考者均須參加公共科目筆試。

公共科目具體要求見《新疆維吾爾自治區2025年度面向社會公開考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱》（附件4）。

2.加試科目

（1）《公安專業科目》

報考公安系統人民警察（含特警）職位，法院、檢察院司法警察職位的報考者加試《公安專業科目》，計入總成績。公安專業科目具體要求見《新疆維吾爾自治區2025年度公安機關招錄人民警察職位專業科目筆試考試大綱》（附件5）。

（2）《國家通用語言文字基礎知識》

使用維吾爾語言文字答題的報考者須加試《國家通用語言文字基礎知識》，該成績不計入筆試總成績，由自治區公務員主管部門統一劃定合格分數線，達不到合格分數線不得進入下一環節。

3.筆試加分

對使用國家通用語言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考者在筆試總成績上加10分。

不符合加分條件，但已加分并入圍面試的人員，經審核確認后取消其加分并重新排名；符合加分條件，但因個人填報信息錯誤導致未加分的，不予加分。

4.考試要求

報考者須按準考證注明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。

5.筆試試卷命制

筆試試卷采用國家通用語言文字、維吾爾語言文字統一命制。

6.確定筆試合格分數線

根據筆試成績總體情況，由自治區公務員主管部門統一確定筆試合格分數線。對自治區五、六類艱苦邊遠地區和南疆四地州、抵邊縣市、高海拔鄉鎮，在確定筆試合格分數線時將予以政策傾斜。

經甄別鑒定為雷同試卷的報考者筆試成績無效，并視情形予以違紀違規處理。

筆試成績公布后，入圍面試的報考者按照自治區公務員主管部門發布的信息，按時參加資格復審、面試等程序。

（三）資格復審

1.參加面試人選的確定。根據職位計劃錄用人數與面試人選比例，按照筆試總成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人選。招錄計劃人數與入圍面試人數根據招錄機關實際需要，按1:3、1:4或者1:5的比例確定（具體比例設置情況詳見《職位表》）。

達不到規定比例的職位，按實際人數入圍面試。

有缺考科目的報考者不能進入面試。

2.面試入圍人員資格審查

根據職位要求的資格條件，各地各招錄機關對報考者網絡報名信息和所持證明材料進行確認審核。不符合職位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規定時間內未到各地各招錄機關指定地點進行資格審查的報考者，不能進入面試。

面試入圍人員須持下載的《報名表》、準考證以及有效身份證件（身份證、學生證、工作證）原件、畢業證（2025年高校應屆畢業生須提供所在院校出具的應屆畢業生證明）、在職人員單位同意報考證明以及報考職位需要的其他證件原件、復印件到資格審查部門進行審查。

報考有具體資格條件要求的職位須提供相應證明：

（1）大學生西部計劃志愿者，須提供地（州、市）及以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）證明或志愿服務證書原件、復印件。

（2）“三支一扶”人員須提供地（州、市）級人力資源社會保障部門證明或期滿服務證書原件、復印件。

（3）退役軍人須提供退伍證原件、復印件。

（4）駐疆部隊現役軍人、在新疆縣鄉工作的各類國家工作人員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶和子女須提供與關系人的關系證明材料。

（5）國有企業、事業單位在職人員須提供所在單位（具有人事管理權限）同意報考的證明。教育系統工作人員還須提供同級教育部門同意報考的證明。

（6）報考人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理職位，要求具備法律職業資格證書的，須提供法律職業資格證書原件。已通過法律職業資格考試未領取證書的報考者，可憑主管部門出具的書面證明材料參加資格復審。

（7）報考職位要求取得相應職（執）業資格證書的，需提供證書原件、復印件。

報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，一經查實，由自治區公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理；報考者有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，由自治區公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為5年。

3.資格審查部門

（1）自治區區級機關負責本機關職位的資格審查。

（2）各地（州、市）公務員主管部門負責本地（州、市）職位的資格審查。

（四）面試

1.面試組織

面試由自治區公務員主管部門組織，各地（州、市）公務員主管部門、自治區區級機關具體實施本地、本機關面試工作。

自治區區級招錄機關專業能力測試自行組織實施，地（州、市）及以下招錄機關專業能力測試由各地（州、市）公務員主管部門組織實施。

根據職位性質需要，人民警察職位可對報考者有關心理素質進行測評，測評結果作為擇優確定擬錄用人員的重要參考（具體設置情況詳見《職位表》）。

2.面試要求

參加面試人員須按各地各招錄機關通知的時間到指定的候考地點集中。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。面試成績當場公布。

達不到規定比例且按實際人數入圍面試的職位，該職位報考者面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，不合格者不得進入下一環節。

綜合成績的計算方法一般為：未組織專業能力測試的，按照筆試、面試各占50%的比例合成；組織專業能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業能力測試成績共占50%的比例合成，其中，專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。

報考公安系統人民警察（含特警）職位，法院、檢察院司法警察職位的，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位報考者總成績并列的，筆試成績高的報考者進入下一環節；筆試成績相同的，以《行政職業能力測驗》科目成績高的進入下一環節。

（五）體檢

1.體檢組織和標準

按職位計劃人數1:1的比例確定體檢人選。體檢工作在公務員主管部門指定的縣級及以上綜合性醫院進行。

體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。

報考人民警察職位的人員，體檢標準按照上述標準和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。

2.體檢要求

體檢人員按照各地各招錄機關的通知要求，在規定時間到指定地點報到。

地（州、市）及以上公務員主管部門指定的縣級及以上綜合性醫院的體檢結果可異地互認。

體檢費由體檢醫院收取，由參加體檢的報考者承擔。

（六）考察

各地各招錄機關按規定對體檢合格人員組織考察。考察應當根據《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號），以及《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）等規定，結合招錄職位的資格條件和要求開展考察工作。

各地各招錄機關采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

堅持把政治標準放在首位，重點了解考察對象本人的政治表現和政治傾向，是否符合深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求；是否在維護祖國統一、民族團結、社會穩定等大是大非問題上，始終做到認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖，是否參與民族分裂和非法宗教活動。

對具有公務員錄用考察有關負面情形的，取消進入下一個環節資格。

應屆畢業生因畢業院校原因不能及時提供檔案材料的，須提供院校相關證明材料。

報考公安系統人民警察（含特警）職位，法院、檢察院司法警察職位的報考者，須按要求進行體能測評。體能測評標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》（公政治〔2024〕60號）執行，體能測評不合格的，不得確定為擬錄用人員。

（七）公示

筆試、面試、體能測評（人民警察職位）、體檢、考察全部合格的擬錄用人員，在新疆人事考試中心網公示。公示期限為5個工作日。

資格審查貫穿錄用全過程，在招錄各環節發現報考者不符合報考資格條件的，依照有關規定取消報考資格或錄用資格。

（八）錄用

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

公示期滿后，有工作單位的報考者須自行解除與原單位之間簽訂的聘用合同、勞動合同，否則不予錄用。

按照《中華人民共和國公務員法》《公務員初任培訓辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）等規定，新錄用公務員須參加初任培訓，初任培訓情況作為試用期滿考核的內容。

四、紀律監督

（一）根據《公務員回避規定》（中組發〔2020〕10號）等有關規定，參加招錄工作的考官或工作人員，與報考者之間有公務回避情形的，應當實行回避。

（二）根據《中華人民共和國刑法》《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》（中組發〔2021〕12號）等相關規定，對存在違規違紀行為的工作人員以及報考者進行嚴肅查處。

五、信息發布

本次考試錄用《新疆維吾爾自治區2025年度面向社會公開考試錄用公務員公告》（以下簡稱“公告”）在新疆黨建網（http://www.xjkunlun.cn）、新疆人力資源和社會保障廳網（http://rst.xinjiang.gov.cn）、新疆人事考試中心網（http://www.xjrsks.com.cn）發布。

網絡報名、成績查詢、公示均通過新疆人事考試中心網實施。

本公告確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，均以上述網站公告為準。

六、注意事項

本公告由自治區公務員主管部門負責解釋。體檢、體能測評、考察、試用期等環節，若國家有頒布新的標準或辦法，按新的規定執行。

本次考試不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。對于社會上有關公務員考試培訓、網站或者出版物等，請廣大報考者提高警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權益受損。請社會各界加強監督，如發現以上情況，請向相關部門舉報，依法依規嚴肅查處。自治區公務員主管部門將會同有關部門，共同維護良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環境。

七、報考咨詢

報名期間開通政策咨詢、技術服務咨詢等熱線電話。關于招錄職位的專業、學歷、學位等資格條件以及報名備注內容的咨詢，請報考者與各地各招錄機關聯系，聯系方式可在職位表中查詢。如有其他問題，可通過以下渠道咨詢或反映：

1.政策咨詢電話：12333

2.“12380”監督平臺：www.xj12380.gov.cn

新疆維吾爾自治區公務員局

2025年1月24日