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| 序號 |
檢查事項 |
檢查主體 |
檢查對象 |
檢查方式 |
檢查頻次
上限 |
備注 |
| （實施層級） |
| 1 |
對用人單位遵守勞動法律、法規情況的監督檢查 |
人力資源和社會保障行政部門（自治州級、縣市級） |
用人單位 |
現場檢查、非現場檢查相結合 |
每年檢查1次 |
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| 2 |
對集體合同、專項集體合同簽訂、履行情況的監督檢查 |
人力資源和社會保障行政部門（自治州級、縣市級） |
用人單位 |
現場檢查、非現場檢查相結合 |
每年檢查1次 |
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| 3 |
對實施勞動合同制度的情況進行監督檢查 |
人力資源和社會保障行政部門（自治州級、縣市級） |
用人單位 |
現場檢查、非現場檢查相結合 |
每年檢查1次 |
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| 4 |
對遵守勞務派遣相關規定的監督檢查 |
人力資源和社會保障行政部門（自治州級、縣市級） |
勞務派遣單位和勞務派遣用工單位 |
現場檢查、非現場檢查相結合 |
每年檢查1次 |
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| 5 |
對用人單位遵守就業促進法情況的監督檢查 |
人力資源和社會保障行政部門（自治州級、縣市級） |
用人單位 |
現場檢查、非現場檢查相結合 |
每年檢查1次 |
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| 6 |
對經營性人力資源服務機構的監督檢查 |
人力資源和社會保障行政部門（自治州級、縣市級） |
從事人力資源服務的經營主體 |
現場檢查、非現場檢查相結合 |
每年檢查1次 |
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| 7 |
對用人單位和個人遵守社會保險法律、法規情況的監督檢查 |
人力資源和社會保障行政部門（自治州級、縣市級） |
用人單位 |
現場檢查、非現場檢查相結合 |
每年檢查1次 |
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| 8 |
對用人單位執行《企業年金辦法》情況的監督檢查 |
人力資源和社會保障行政部門（自治州級、縣市級） |
用人單位 |
現場檢查、非現場檢查相結合 |
三年檢查1次 |
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| 9 |
對民辦職業培訓學校的監督檢查 |
人力資源和社會保障行政部門（自治州級、縣市級） |
民辦職業培訓學校 |
現場檢查、非現場檢查相結合 |
每年檢查1次 |
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| 10 |
對職業技能鑒定機構的監督檢查 |
人力資源和社會保障行政部門（自治州級、縣市級） |
職業技能鑒定機構 |
現場檢查、非現場檢查相結合 |
每年檢查1次 |
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| 11 |
對工程建設領域用人單位與農民工簽訂勞動合同、工資支付以及工程建設項目實行農民工實名制管理、農民工工資專用賬戶管理、施工總承包單位代發工資、工資保證金專用賬戶、維權信息公示等情況的監督檢查 |
人力資源和社會保障行政部門（自治州級、縣市級） |
建設工程領域用人單位 |
現場檢查、非現場檢查相結合 |
每年檢查1次 |
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| 12 |
對社會保險基金的收支、管理和投資運營情況監督檢查 |
人力資源和社會保障行政部門（自治州級、縣市級） |
社會保險服務機構、合作銀行等 |
現場檢查、非現場檢查相結合 |
每年檢查1次 |
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